Stiamo selezionando un Front-End Developer per incrementare il team di sviluppo di un'azienda, all'avanguardia ed in forte crescita, che ha creato una innovativa piattaforma digitale di biglietteria e gestione eventi. L'azienda in particolare, con sedi a Bologna e a Milano, fornisce servizi per eventi, come la gestione smart della vendita dei biglietti via web o app, il controllo dell'accesso, la visualizzazione delle postazioni in VR, il tour virtuale in realtà aumentata e l'utilizzo di un CRM di ultima generazione con tecnologia machine learning. La persona individuata dovrà supportare il team di Sviluppo nella pianificazione e nel miglioramento delle nuove funzionalità della piattaforma proprietaria di biglietteria e gestione eventi, sia lato B2B che B2C. Skills/esperienze richieste: - Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito front end; - Esperienza lavorativa su HTML5, SASS e/o LESS e/o CSS; - Conoscenza di JavaScript; - Conoscenza di ReactJs; - Conoscenza dei principi di base UI / UX; - Esperienza nell'uso di Git per il controllo del codice sorgente e versioning; - Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto almeno livello B1; - Laurea o esperienza equivalente in ambito informatico; Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di React Native; - Conoscenza di NodeJs; - Esperienza entry-level di supporto DevOps; - Competenze su sistemi operativi basati su Linux e esperienza entry-level nello sviluppo cloud (AWS o simili); - Conoscenza di OOP, principi SOLID; - Buona conoscenza della metodologia Agile per lo sviluppo di prodotti software. Completano il profilo capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative per mantenere un buon ambiente di lavoro, precisione ed efficienza, buona gestione del tempo, rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi. L'azienda offre: - Assunzione a tempo indeterminato - Possibilità di full remote - Trattamento retributivo commisurato alle effettive competenze del candidato - Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo Sede di lavoro: Bologna, con possibilità di full remote.
Quest'offerta di lavoro è rivolta a uomini e donne, nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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