IT Project Manager (Rif. 1027)

Per azienda, all'avanguardia ed in forte crescita, che ha creato una innovativa piattaforma digitale di biglietteria e gestione eventi stiamo selezionando un IT Project Manager.
L'azienda in particolare, con sedi a Bologna e a Milano, fornisce servizi per eventi, come la gestione smart della vendita dei biglietti via web o app, il controllo dell'accesso, la visualizzazione delle postazioni in VR, il tour virtuale in realtà aumentata e l'utilizzo di un CRM di ultima generazione con tecnologia machine learning.

Il candidato individuato avrà le seguenti responsabilità:

- Raccolta e definizione degli obiettivi progettuali con il top management e/o con gli stakeholders;
- Gestione del portafoglio progetti e delle relative priorità;
- Redazione di business case, per analisi costi/benefici;
- Pianificazione dei progetti in termini di ambito, tempi, costi e risorse allocate;
- Esecuzione dei progetti;
- Monitoraggio del buon andamento dei progetti, attraverso SAL periodici e rendicontazione agli stakeholders;
- Coordinamento con il team di sviluppo tecnico;
- Verifica della corretta ed efficace allocazione delle risorse sui task di sviluppo.

Skills/esperienze richieste:

- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa come project manager in aziende complesse ed organizzate;
- Esperienza nella progettazione ed esecuzione di progetti ad alto contenuto tecnologico;
- Esperienza nelle metodologie di sviluppo quali Scrum, Agile;
- Capacità di gestione dei costi, in termini di budget e consuntivi;
- Conoscenza di base dei paradigmi di sviluppo e delle soluzioni cloud;
- Laurea o esperienza equivalente in ambito informatico;
- Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto almeno livello B1;

Saranno considerati requisiti preferenziali:

- Certificazione PMI o Prince2;
- Conoscenza di OOP e principi SOLID;
- Conoscenza della metodologia Waterfall.

Completano il profilo capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative per mantenere un buon ambiente di lavoro, precisione ed efficienza, ottime capacità negoziali, per trovare il compromesso tra le parti, buona gestione del tempo, rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi.

L'azienda offre:
- Assunzione a tempo indeterminato
- Trattamento retributivo commisurato alle effettive competenze del candidato
- Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo

Sede di lavoro: Bologna o Milano

Quest'offerta di lavoro è rivolta a uomini e donne, nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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